Vous apporter nos expertises en Accompagnement du Changement Personnel afin de consolider la confiance et la motivation de vos collaborateurs.

Vous rencontrer, vous écouter et comprendre votre demande.
Définir l’objectif et vous proposer une démarche structurée, qualitative et sur mesure.
Etablir un accord clair, situant les ressources mises en œuvre pour notre engagement.
Etre votre interlocuteur unique tout au long de chaque mission, dans un climat de respect mutuel, confidentialité garantie et autonomie de chacun.

Bilan de compétences : une assistance personnalisée pour
surmonter une période de doutes / difficultés
renforcer la confiance en soi et la dynamique personnelle
comprendre et développer son intelligence relationnelle

Coachings courts : mieux se connaître pour
développer sa fonction, sa posture et son leadership,
améliorer sa communication et ses pratiques managériales,
réussir la prise d’une nouvelle fonction,
affronter et surmonter une période de doute, ou toute autre problématique spécifique.